Стоит ли ехать на работу в Хорватию: лучшие вакансии для русских и украинцев

Многие россияне мечтают уехать на заработки в Европу. Но не все страны готовы предоставить трудоустройство выходцам из других стран. Работа в Хорватии не всегда предлагает лучше перспективы для русских. Её сложно найти даже специалистам с высшим образованием.

Экономика на сегодняшний день и предпосылки трудовой миграции

Хорватия входит в ЕС (с 2013 года) и в Североатлантический союз (с 2009 года). Работа в Хорватии предоставляет определённые перспективы, но найти её мигрантам сложно. Предпочтение отдают местным жителям.

Многие отрасли экономики в стране развиты. Так:

• сфера услуги и транспортная сеть занимает 70% от общего объёма экономики;
• промышленное производств – 25%;
• остальное занимает сельское хозяйство.

Безработица в стране составляет 14%. Это довольно высокий показатель по сравнению с другими европейскими странами. Поэтому приезжему сложно найти работу в Хорватии.

Средняя зарплата в стране составляет 700-800 долларов. Расходы на проживание здесь довольно высокие, поэтому много приезжих живут бедно.  Высока конкуренция среди мигрантов – около 2 человек на одно рабочее место. Чтобы трудоустроиться, нужно иметь значительный опыт работы, образование и квалификацию.

Особенности работы в Хорватии для иностранцев

Иностранцам сложно найти работу в Хорватии. Чтобы официально трудоустроиться, нужно получить разрешение. Хорватия – страна демократическая, и, если человек подтвердит свои знания и умения, его с удовольствием примут на работу, несмотря на то, что он приезжий из другой страны.

Начать работать без специального разрешения можно в исключительных случаях. К ним относятся:

• участие в научных исследованиях, которые представляют собой особую важность для страны;
• преподавание в ВУЗах государства – преподавателя должны пригласить в государство именно для чтения лекций и обмена профессиональным и образовательным опытом;
• приезд в страну по ранее заключенному трудовому договору с хорватским работодателем;
• представители журналистики – обязательное получение аккредитации;
• представители религиозных общин, ведущие стране религиозную деятельность;
• представители сферы культуры, могут находится в стране не более 30 дней – работа Хорватия должна представлять собой культурную ценность для страны;
• мигранты, являющиеся близкими родственниками граждан Хорватии – обязательно нужно оформить вид на жительство;
• участники спортивных соревнований;
• лица, участвующие в обороне и безопасности страны;
• люди, имеющие постоянно действующий вид на жительство.

Вакансии в Хорватии для россиян, украинцев и других

Для выходцев из РФ и Украины есть следующие вакансии в Хорватии:

• в сфере туризма – страна курортная и обслуживать туристов нужно всегда, поэтому в этой сфере больше всего вакансий на работу в Хорватии;
• сельскохозяйственный сектор экономики – сезонные рабочие, уборщики и сортировщики, прочие специальности.

Если мигрант свободно владеет иностранным языком, ему также найдётся вакансия. Можно устроиться репетитором в частном порядке. Особенно приветствуется знание английского языка.

Также всегда требуются люди на такие популярные должности, как:

• водители;
• аниматоры;
• горничные;
• прочий обслуживающий персонал.

Если у мигранта есть профильное высшее образование, то он может устроиться на такие востребованные вакансии как:

• научным работников – в государстве активно развивается это направление;
• IT-специалистом;
• Архитектором;
• Инженером в различные области.

Уровень зарплаты для иммигрантов

Местная валюта – куны, в ней платиться зарплата рабочим. Разрез ежемесячной доходности по различным направлениям такой:

• работник высшей руководящей должности в сфере IT-технологий получает 12 000 кун (примерно 1,68 тысячи евро);
• директор предприятия в области сельского хозяйства – максимум 10 тысяч кун (1,4 тысячи в валюте Евросоюза);
• юрист – от 7 тысяч кун;
• экономист – до 6 тысяч кун;
• учитель – до 5,2 тысяч кун, в зависимости от педагогического стажа.

Уровень зарплаты будет зависеть от стажа работа в данной отрасли.

Процедура и документы для трудоустройства в Хорватии

Чтобы устроиться на работу, нужно пройти несколько этапов:

• Найти работодателя. Это можно сделать несколькими способами. С ним нужно связать, составить предварительный трудовой договор.
• Посетить консульство Хорватии в России, и попросить оформить разрешительную документацию на трудоустройство.
• Открыть рабочую визу. Для этого придётся заплатить взнос в размере 19 евро.

Как только мигрант въедет в государство, ему нужно зарегистрировать и открыть свою рабочую визу. Сделать это нужно в течение суток после пересечения границы. Надлежит посетить Департамент внутренних дел.

Чтобы начать официально работать, нужно получить разрешение на работу. Для этого нужно обратиться в службу занятости. Чтобы получить документ, мигрант должен подготовить следующие документы:

• заграничный паспорт, по которому осуществлялся въезд в Хорватию;
• трудовой контракт с хорватским работодателем.

В договоре нужно прописать – цель прибытия в государство (трудоустройство), должность, которую, предположительно, будет занимать приезжий, сведения о предприятии, владельце и руководителе.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

В каждой стране существует тенденция нелегального трудоустройства. Иностранцы въезжают в Хорватию в качестве туристов, а потом остаются работать, не оформляя соответствующего разрешения. Наказание предусмотрено для обеих сторон трудовых отношений – как для нелегала, так и для работодателя, его принимающего.

Минимальное наказание – штраф для обеих сторон. По максимуму – мигранта депортируют, и запретят въезжать в государство в течение длительного промежутка времени. работодателя – оштрафуют и запретят ему осуществлять деятельность в течение некоторого времени.

Как найти работу без посредников

Есть несколько способов поиска свободных вакансий в Хорватии. Это:

• Просмотр объявлений на различных сайтах. Их можно просматривать как из России, так и приехав в государство;
• Объявления в местных газетах. Как и в России, в Хорватии многие работодатели размещают сведения о вакансиях в бесплатных газетах;
• С помощью посредников – агентство. Можно напрямую обратиться в кадровое агентство с документами и попросить их найти соискателю работу. За услугу придётся заплатить некую сумму, но работу подберут;
• Через социальные сети. Объявления о работе в этой прибрежной стране размещаются как в российских социальных сетях, так и в хорватских;
• Через официальный сайт хорватской службы занятости — hzz.hr.

Какая средняя стоимость жизни в Хорватии

В зависимости от должности, которую занимает мигрант, он может иметь высокую или низкую зарплату. Сезонные и временные работники, также люди, занятые в сфере услуг, получают в месяц около 400 — 500 долларов и 700-800 долларов в месяц, соответственно. Для страны ЕС, это низкий уровень зарплаты, поэтому большинство приезжих живут очень бедно.

Если перевести в национальную валюту, то средняя зарплата мигранта составляет 5,5 тысяч кун. В туристический сезон можно значительно поднять свой уровень ежемесячной доходности. Но необходимо снимать жильё и питаться. Если работодатель обеспечивает этими благами, то зарплата «автоматически» снижается на 1000 кун.

Многие работодатели не обеспечивают своих работников ни жильём, ни питанием. Снять двухкомнатную квартиру можно за 500 долларов, включая коммунальные услуги. При зарплате мигранта в 500 – 800 долларов – это дорого. Поэтому приезжие предпочитают селиться вместе по несколько человек, «разбив» арендную плату на всех. Минимальная продуктовая корзина в день на одного человека рассчитана в пределах 24 единиц в американской валюте.

Найти работу в этой курортной стране приезжему довольно сложно. Предпочтение отдаётся лицам, имеющим хорватское гражданство.

Плюсы и минусы работы в Хорватии

Работа в Хорватии имеет свои преимущества. Это:

• можно получить гражданство по упрощённой схеме;
• Хорватия располагается на побережье – в свой выходной можно съездить и отдохнуть, насладиться прекрасными видами;
• довольно комфортный климат для русских;
• хорватский язык имеет одну основу с русским, поэтому его легко учить.

Но не стоит забывать и о минусах работы в Хорватии. К ним можно отнести:

• российский диплом нужно подтверждать – курсы платные, поэтому нужно иметь при переезде достаточную сумму свободных средств;
• высока конкуренция среди мигрантов – постоянное место работы можно искать долго.

По сравнению с другими государствами, входящими в ЕС, в Хорватии один из самых низких уровней экономического развития.

Отзывы трудовых мигрантов

Анна: «Приехала в страну несколько лет назад. Сначала было очень сложно с поиском работы, хотя приезжала я к конкретному работодателю, которого нашла через официальный сайт хорватской службы занятости. По предварительному договору он предлагал одни условия, а когда дело дошло до подписания основного трудового контракта – условия трудоустройства изменились не в лучшую сторону. Поэтому стоит быть внимательным!»

Константин: «Я в совершенстве владею немецким и английским языком, заканчивал ВУЗ в Санкт-Петербурге. Несмотря на это, меня заставили пройти платные курсы и подтвердить свой диплом. Стоит это дорого, поэтому подрабатывал частным репетиторством. После подтверждения диплома устроился переводчиком. Получаю хорошо».

Милена: «Приехала в страну подработать во время туристического сезона. Все документы были оформлены, проблем с поиском вакансий в сфере обслуживания тоже не возникло. Проработала я недолго, немного заработала и уехала домой. Язык в Хорватии лёгок для русского, поэтому языкового барьера не возникло. Следующим летом хочу попробовать устроиться аниматором».